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MET too Youth Company. Foto di Ben Doyle.

A questo punto, la lotta di un giovane ballerino che cerca di entrare nel mondo professionale è foraggio culturale. Pensare Flash Dance, il Al centro della scena film e diversi musical. Al di fuori di New York e Hollywood, le seconde compagnie - in tutto il paese - sono uno spazio in cui i giovani ballerini pre-professionisti crescono nel loro 'proprio' professionista. CON pure Youth Company, una seconda compagnia di CON danza (Houston, TX), offre un programma di formazione e prestazioni rigoroso e non competitivo.

MET too Youth Company. Foto di Ben Doyle.

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È progettato specificamente per preparare i membri della compagnia a ballare nell'istruzione superiore e / o professionalmente. Le alte aspettative dei ballerini, ancora apertamente disponibili, sembrano rafforzare ulteriormente questo ponte dalla danza pre-professionale a quella professionale. Qui,Dance Informaparla con Genene McGrath, manager di MET too Youth Company e MET danza membro dell'azienda, per saperne di più sulla seconda azienda. È arrivata per assistere Marlana Doyle, MET danza direttore artistico, con attività amministrativa e di supporto ai componenti dell'azienda.

La MET too Youth Company, che comprende 14 ballerini e due tirocinanti, è volutamente una compagnia non competitiva, con un forte focus sulla formazione. 'Ci sono così tante opzioni per la danza competitiva a Houston e la differenza nella nostra compagnia è che, poiché non competiamo, i ballerini possono concentrarsi completamente sulla loro abilità artistica', spiega McGrath. L'azienda è in studio dal martedì al giovedì sera e tutto il giorno il sabato. Si allenano in stili di danza classica, pointe, jazz, moderno e contemporaneo. McGrath dice che gli studenti sono generalmente molto bravi a bilanciare i loro compiti scolastici con questo programma intenso.

In un settore della danza professionale che richiede ai ballerini assunti di essere sempre più versatili tutto il tempo e un ambiente di danza dell'istruzione superiore che riflette questa condizione, questa versatilità è la chiave. McGrath condivide come fosse una ballerina principalmente classica e MET danza l'ha spinta a rafforzare la sua arte contemporanea. È lo stesso per molti dei ballerini 'troppo'.

Genene McGrath.

Doyle, McGrath e tutti i MET danza docenti rafforzano l'importanza della versatilità. McGrath spiega, ad esempio, che se uno studente preferisce fortemente la contemporaneità al balletto, 'diciamo loro la verità che in molte audizioni contemporanee, dovranno prima fare un corso di danza classica e dimostrare una tecnica forte!' Aggiunge che 'è un equilibrio tra spingerli fuori dalle loro zone di comfort e nutrirli lì', in modo che possano migliorare ulteriormente i loro punti di forza.

In questa cornice di formazione ampia e diversificata, provano per diversi spettacoli all'anno. I membri della MET too Youth Company non hanno obblighi coerenti con la società a luglio e inoltre si allenano ad altri intensivi durante questo periodo estivo. Sono tornati in azienda ad agosto, con l'inizio della scuola. Immediatamente imparano e perfezionano un nuovo lavoro da eseguire nel 'Season Kick-Off' con il MET principale danza azienda.

Approfondiscono l'apprendimento della coreografia in questo periodo dell'anno e McGrath spiega come imparano la maggior parte della loro coreografia a settembre e novembre. La coreografia è stimolante e fedele all'essenza della sua forma designata, condivide McGrath. 'Chiediamo loro alcune cose che chiediamo ai professionisti', afferma.

MET too Youth Company. Foto di Ben Doyle.

All'interno di questa atmosfera professionale sono i collegamenti con MET danza membri dell'azienda, al di sopra e al di là di McGrath, ad esempio con un membro principale dell'azienda che stabilisce un nuovo lavoro sui 'toos' ogni anno. Terrill Mitchell, ex MET sette anni danza membro della compagnia, insegna e coreografa anche per la seconda compagnia. “Sa cosa ci aspettiamo da loro, ed è anche chiaro su cosa lui è cercando da loro ', dice McGrath.

A dicembre si esibiscono di nuovo, con brani che hanno imparato finora - per genitori, altri familiari e amici e chiunque nella comunità locale sia interessato. Viene quindi data loro una sfida di duetti coreografici in 'DUO too', i cui frutti si esibiscono a febbraio. Quest'anno, Doyle e McGrath li hanno accoppiati come partner di duetto (altre volte, i ballerini scelgono da un cappello o possono scegliere i loro collaboratori coreografici), e hanno anche assegnato musica e stile di danza per ogni duetto.

'A volte, i ballerini sono preoccupati per la coreografia e sopraffatti, ma li supportiamo attraverso di essa', dice McGrath. '[Marlana e io] siamo qui per aiutare se stanno lottando, e gli facciamo sapere che staranno bene!' Dandogli ragione, McGrath descrive come è fantastico vedere come si evolve il lavoro dei 'toos' pluriennali. Questa opportunità di iniziare a sviluppare abilità coreografiche può essere utile nell'istruzione superiore o come artisti di danza professionisti. Può forse anche stimolare l'interesse per una carriera coreografica.

MET too Youth Company. Foto di Ben Doyle.

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I 'toos' hanno il loro concerto di fine anno (della compagnia MET too Youth), a maggio al MATCH Theatre. In questa performance, hanno la possibilità di avere due serate per mostrare tutti i lavori a cui hanno lavorato per tutta la stagione. A giugno si esibiscono nel concerto “Sizzling Summer Dance” con i MET danza al Miller Outdoor Theatre, che vede circa 3.000 spettatori.

Evidentemente, si chiede molto a questi giovani ballerini - in un momento della vita già impegnativo (fisicamente, ormonalmente, socio-emotivo, accademico e altro ancora). Viene inoltre fornita molta assistenza e supporto, sia pratico che emotivo. Dal punto di vista pratico, MET danza offre eventi di sviluppo professionale 'toos', come workshop sulla scrittura di curriculum e audizioni 'mock' (pratiche).Aiutano anche a parlare di un piano universitario, fornendo raccomandazioni e assistenza per il college.

Marlana Doyle.

Dal punto di vista informale, tutti i professionisti che lavorano con i 'toos' forniscono esempi e aspettative di professionalità in tutte le comunicazioni (fino al tono e alla grammatica delle e-mail) e al comportamento dello studio. Con il supporto emotivo, le porte di Doyle e McGrath sono sempre aperte se i ballerini hanno bisogno di parlare di qualcosa. 'Li farò venire da me e dire: 'Ehi, ho bisogno di parlare di qualcosa che non sia la danza.' Lo accolgo totalmente, e penso che sia fantastico che si sentano a loro agio a parlare con noi in quel modo', dice McGrath.

Quando si tratta di dinamiche sociali, McGrath pensa che essere un'azienda non competitiva aiuti, ma sorgono problemi minori. In generale, i ballerini si sentono a loro agio nel far sapere a McGrath e Doyle di eventuali problemi relativi alla birra. Possono a loro volta avvisare 'anche' altri insegnanti, spiega McGrath. Questa comunicazione aperta aiuta la maggior parte dei problemi a risolvere prima che esplodano in qualcosa di dannoso.

MET too Youth Company. Foto di Ben Doyle.

Sociale, emotivo, tecnico, artistico, professionale - MET danza nutre tutte queste parti dei suoi ballerini. È una vera mentalità olistica, di riconoscere tutte le parti della persona che è l'artista, in azione. È una base sulla quale questi giovani ballerini possono colmare le acque spesso turbolente tra la danza pre-professionale e quella professionale.